KUDEAKETA INTEGRALA

Languneak, GUREAK LANEANeko partaide dena, gaitasun ezberdineko pertsonei, desgaitasun intelektuala dutenei batik bat, integrazio, prestakuntza ziurtagiria eta garapen sozio-laboralerako lanbide aukera berriak sortzeko eta kudeatzeko pentsatuta dago. Horretarako estrategia; automobilen diseinua, produkzioa eta muntaketa, energia berriztagarriak, elebazioa eta abar merkatu industrialean bilatzea da.

Helburu hori lortzeko, bere KUDEAKETA SISTEMAREN eraginkortasuna etengabe hobetzeko konpromisoa hartzen du, honako printzipio/konpromisoetan oinarrituta:

0. Indarrean dagoen legeria eta erakundeak ezartzen dituen gainerako ESKAKIZUNAK BETE behar dira

1. Indarrean dagoen legediak ezartzen dituen eta erakundeak onartzen dituen bestelako ESKAKIZUNAK BETETZEA.

2. BARNE BEZEROARENGANA ORIENTAZIOA: BAKARKAKO arreta eta formakuntza, pertsona bakoitzaren beharrei erantzuteko eta ARRETAN bikaintasuna lortzeko.

3. INDUSTRIAL ARLOKO BEZEROEN ORIENTAZIOA, beraien behar eta itxaropenei ERAGINKORTASUNEZ erantzuteko.

4. KUDEAKETA ETA PROZESU INDUSTRIALEN ETENGABEKO HOBEKUNTZA, ingurugiro, prebentzio eta kalitatezko HELBURUAK jarrita. Ahalik eta eraginkortasun haundiena bilatzeko helburuarekin, bere jarraipena eta errepasoa ziurtatuz, Lan Osasuna eta Segurtasuna haundituz eta ingurugiroa babestuz.

5. Informazio eta DATU ERREALETAN oinarritutako KUDEAKETA erabakiak modu eraginkorrean hartzeko.

6.Erakundearen garapena eta aberastasuna lortzeko EZAGUTZA ELKARBANATZEA.

7. BERRIKUNTZEN KUDEAKETA LEHIAKORTASUNAREN eta desberdintasunaren faktore gisa.

8. Pertsonen OSASUN eta SEGURTASUNA bermatzea, lan baldintza SEGURU eta OSASUNGARRIAK eskeiniz lan jarduerarekin harremana izan dezaketen gaixotasunak eta lesioak ekiditeko.

9. Prebentzioaren jarduera INTEGRATZEA enpresaren maila hierarkiko GUZTIETAN.

10. Laneko segurtasunaren eta osasunaren ARRISKUEN KONTROLA, KONTROL HIERAKIAren bitartez (arriskua kentzetik, NBE-n erabileraraino).

11. ZUZENDARITZAK konpromisoa hartzen du TALDEKO LANA BULTZATZEKO, eta INPLIKAZIOA ETA KONPROMISOA jartzen ditu bezeroari zuzendutako lanen oinarri gisa.

12. KOMUNIKAZIO ETA PARTE-HARTZEAREN mekanismoak INTEGRATZEA, KONFIANTZA irabazteko eta ERANTZUKIZUNAK hartzeko.

Berdez agertzen den testua, Ingurumen-baldintzak ezarrita dauden instalazioei soilik atxiki daiteke.



Tolosan, 2026ko otsailaren 21ean